Le guide du portage salarial à Strasbourg

Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.

Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente. 

La ville de Strasbourg est un endroit déjà plus de 400 salariés portés dans la région, que nous appelons affectueusement nos "matelots". Grâce à notre soutien, ils ont pu développer leur activité tout en bénéficiant de la sécurité d'un statut salarié.

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Sommaire

Strasbourg : une ville idéale pour exercer en portage salarial

Strasbourg est une véritable mine d'opportunités pour les indépendants qui choisissent le portage salarial. 

Située au carrefour de l'Europe, la ville bénéficie d'une position stratégique avec des connexions directes vers l'Allemagne, la Suisse et proche du Luxembourg. 

Voici pourquoi Strasbourg est un choix privilégié pour les freelances :

  • Carrefour européen : Au cœur de l'Europe, Strasbourg offre des perspectives de collaboration transfrontalière, notamment avec la Suisse, l'Allemagne et le Luxembourg.
  • Grande ville avec un secteur tertiaire fort et une base industrielle solide : La diversité des secteurs présents à Strasbourg garantit une multitude de missions e pour les indépendants.
  • Présence de nombreux sièges sociaux : Plusieurs grands groupes ont installé leurs sièges dans la région, rendant Strasbourg particulièrement attractive pour les experts en portage salarial. On y trouve plusieurs gros sièges sociaux d’entreprises : Arte, Crédit mutuel, Adidas, ou encore Steelcase ont leur siège social dans la ville où se trouve le Parlement Européen. 
  • Première région exportatrice de France : Le dynamisme économique de la région favorise l'emploi des freelances dans divers domaines, notamment les secteurs d’exportation et les activités internationales.

Les secteurs qui recrutent des freelances en portage salarial à Strasbourg

Strasbourg et le Bas-Rhin se distinguent par leur dynamisme économique et leur variété de secteurs d'activité.

 

Les secteurs qui recrutent des freelances en portage salarial sont :

  • Agroalimentaire : Les entreprises de la région recherchent des experts pour répondre aux nouvelles tendances et aux exigences de qualité croissante.
  • Équipements électroniques, électriques et informatiques : Les ingénieurs et techniciens en portage salarial ont ici de nombreuses opportunités dans ce secteur clé.
  • Transports et logistique : La position géographique de Strasbourg fait de cette ville un hub logistique, offrant des missions diverses dans la supply chain et l'optimisation des processus.
  • Industrie pharmaceutique : La région accueille des entreprises phares de la pharmacie, offrant de nombreuses opportunités pour les consultants en R&D, qualité, et réglementation.
  • Hôtellerie-restauration et économie sociale et solidaire : Avec l'importance du tourisme et du secteur solidaire, Strasbourg est également une destination prisée pour les experts en communication, marketing, et gestion de projet.

Votre conseiller portage salarial à Strasbourg

Chez Embarq, nous accompagnons les indépendants de Strasbourg dans leur aventure de portage salarial. 

Notre équipage est là pour vous accompagner au quotidien, faciliter vos démarches, et offrir une expertise adaptée aux spécificités de la région.

Vous êtes freelance et souhaitez exercer votre activité à Strasbourg en toute sérénité ? 

Embarq vous accompagne à chaque étape de votre parcours, en vous offrant un cadre sécurisé et transparent.

Notre contact sur place est Florent.

Comment devenir salarié porté à Strasbourg ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

  • Administratif : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création. Grâce à la gestion administrative simplifiée, se lancer en portage salarial n'a jamais été aussi facile.
  • Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
  • Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre revenu.

Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.

Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés.

Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.

Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

  • Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
  • Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
  • Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.).
  • Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le revenu, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
  • Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
  • Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
  • Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
  • Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de restent à 600 €.

Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de la société de portage salarial sont de 8 % sur le montant avancé.

Le parcours Embarq vers le portage salarial

1. Prise de contact

Simulez votre revenu en portage salarial et  prenez-rendez-vous avec un expert du portage salarial.

2. Signature de votre convention d’adhésion

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

3. Signature du contrat de prestation de services

Un lien Docusign vous sera envoyé directement sur votre adresse mail.

4. Rendez-vous téléphonique avec votre account manager

Votre Account Manager vous enverra un lien vers son agenda pour bloquer le créneau de votre choix.

5. Signature de votre contrat de travail

Vous recevrez un lien Docusign dans votre boîte mail.

6. Vous êtes officiellement matelot chez Embarq !

Bravo à vous : maintenant, profitez de tous nos avantages, ainsi que de notre communautés et de nos événements.

Les avis de nos matelots

5/5 d’après 232+ avis utilisateurs.
Voir tous nos avis Google
Le 12 novembre 2023

Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt

Laurence
Directrice des Ressources Humaines
Le 10 août 2023

Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!

Arnaud
Directeur Général de filiale
Le 5 août 2023

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Philippe
Sales Director
Croissance

+150% / an

Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.

Découvrir notre histoire
Taux de recommandation

94 / 100

Notre taux de recommandation (appelé NPS) nous classe parmi les rares entreprises avec un score supérieur à 90.

FAQ sur le portage salarial

Notre équipage vous accompagne et répond à toutes vos questions.