Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente.
Embarq a déjà accompagné une centaine de salariés portés, que nous appelons affectueusement nos "matelots" avec sa solution certifiée transparente et zéro frais caché.
Grâce à notre soutien, ils ont pu gagner du temps et l'optimiser pour développer leur activité tout en bénéficiant de la sécurité d'un statut salarié.
Le Taux Journalier Moyen (TJM) est la pierre angulaire de votre simulation de revenus en portage salarial. Il représente la rémunération que vous facturez à vos clients pour une journée de travail. Voici comment le définir :
Estimez vos besoins financiers :
Analysez le marché :
Prenez en compte votre niveau d'expertise :
Prenez en compte les avantages que peuvent vous apporter votre société de portage salarial :
Vous pouvez simuler votre revenu avec notre simulateur en ligne et demander conseil à nos experts en prenant rendez-vous ou en demandant votre bulletin de paie détaillé. Cela peut vous aider dans votre démarche pour déterminer votre TKM et savoir combien facturer à votre client ou à votre prospect.
Si vous visez un revenu net de 3160 € par mois et que vous travaillez 20 jours par mois, votre TJM devra se situer autour de 300 €, en tenant compte des charges et frais de gestion.
Ceci est un exemple détaillé pour un salarié porté qui a déjà payé ses charges patronales, sociales et ses frais de gestion. Ici, le consultant à travaillé 20 jour à date durant le mois. Il lui reste à anticiper ce qui lui est imposé à la source.
Le portage salarial convient à une large gamme de professions dans le secteur immobilier, notamment :
Ces métiers, souvent exercés en tant qu'indépendants, bénéficient du portage salarial pour sécuriser leur statut tout en conservant leur flexibilité.
Le salaire d’un négociateur immobilier en portage salarial dépend principalement des honoraires facturés et du montant de la commission perçue sur les transactions réalisées.
En général, un négociateur immobilier hors agence facture et négocie une commission comprise entre 5% et 10% du prix de vente d’un bien, ce qui peut représenter des revenus importants pour des biens à forte valeur.
Toutefois, pour estimer sa rémunération nette, il est nécessaire de déduire les charges sociales, les frais de gestion de la société de portage, ainsi que les éventuels frais professionnels.
En moyenne, un négociateur peut espérer un salaire en portage salarial équivalent à environ 50% à 60% de ses honoraires bruts, ce qui constitue son revenu imposable. Ainsi, simuler ses revenus avant de se lancer permet d’anticiper son niveau de vie en fonction des ventes réalisées et d'estimer celui-ci afin de le négocier de la meilleure façon possible.
Les cotisations sociales :
Les frais de gestion :
Les impôts :
Si vous facturez 6 000 € HT par mois à vos clients :
Les frais de gestion sont un élément incontournable du portage salarial. Ces frais rémunèrent la société de portage pour les services administratifs qu’elle fournit, comme :
Chez Embarq, il représentent 5% de votre chiffre d’affaires, plafonnés à 600 euros.
En intégrant ces frais dans votre simulation, vous évitez les mauvaises surprises et obtenez une vision réaliste de vos revenus nets.
Choisissez une société de portage offrant des frais dégressifs en fonction de votre chiffre d’affaires pour maximiser vos gains, comme Embarq.
Les frais professionnels regroupent deux types de dépenses :
Ces dépenses sont liées à l'exécution de vos prestations et peuvent inclure :
Ces frais concernent les dépenses courantes liées à votre activité, comme :
En portage salarial, les frais professionnels peuvent être remboursés sur présentation de justificatifs. Ces remboursements ne sont pas soumis à cotisations sociales, ce qui vous permet de réduire votre base imposable.
Pour maximiser vos gains en portage salarial, plusieurs stratégies peuvent être mises en place :
Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.
Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Embarq propose un accompagnement personnalisé afin de vous aider à vous lancer en tant que consultant en portage salarial.
Grâce aux avantages du portage salarial, vous avez accès à la formation professionnelle. Des webinars et autres réunions d'information sont proposés.
Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.
Une possibilité d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de la société de portage salarial sont de 8 % sur le montant avancé.
Comparez les sociétés de portage salarial et trouvez la meilleure grâce à notre guide complet : critères clés, avantages, et conseils pratiques.
Découvrez notre guide complet pour trouver des missions en portage salarial : conseils, outils, plateformes et stratégie pour réussir.
Le portage salarial peut être très avantageux pour les travailleurs porteurs de handicap. Il permet d'avoir de l'indépendance, choisir ses horaires, tout en conservant des avantages salariaux.
Le portage salarial est très avantageux pour pour les traducteurs : il permet de conserver son indépendance tout en ayant les avantages du salariat classique.
Le portage salarial est très avantageux pour les chefs de projet. Ce statut lui permet de conserver les avantages de la sécurité du salariat tout en étant indépendant professionnellement.
Le portage salarial est très avantageux pour les spécialistes du e-commerce. Il permet l'indépendance dans le choix des missions et les avantages salariaux classiques, comme la fiche de paie mensuelle.
L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.
Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !
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Ce label garantit que nous travaillons dans votre intérêt, avant le nôtre.
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Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt
Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!
Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.
Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.
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