Depuis 2007, Embarq accompagne les chefs de projet en portage salarial et les indépendants dans leur aventure professionnelle. Plus de 3 000 freelances chefs de projet nous ont fait confiance pour gérer l’ensemble des démarches administratives liées à leur prestation. Nous leur offrons une solution simple pour lancer leur activité en toute autonomie, tout en garantissant sécurité et maîtrise de leur évolution.
Avec la transformation rapide des entreprises et l’essor des projets complexes, le rôle de chef de projet est devenu incontournable. Le portage salarial représente une alternative idéale pour conjuguer liberté et protection. Grâce à notre expertise et notre expérience, nous facilitons le quotidien des indépendants en management.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, Embarq se distingue par un accompagnement de qualité. Notre équipe à l’écoute, notre application dédiée et notre offre transparente simplifient chaque étape de votre parcours. Nous innovons pour dépoussiérer ce secteur et permettre aux professionnels de se concentrer sur leur mission.
Un chef de projet est le responsable principal de la planification, de la coordination et de l’exécution d’un projet. Il gère chaque phase, de la définition des besoins à la livraison finale.
En tant que freelance chef de projet ou consultant, il peut évoluer dans divers secteurs (IT, marketing, construction, événementiel, etc.). Son rôle est essentiel pour garantir le succès des projets et assurer leur bon développement.
Il bénéficie d’une grande flexibilité et d’un système de travail adapté à l’indépendance. Le portage salarial est une solution compatible avec ce mode de travail, offrant sécurité et liberté. Avant de se lancer, il peut réaliser une simulation portage salarial pour évaluer ses revenus nets et optimiser ses choix financiers.
Il a plusieurs missions clés :
Dans certains cas, un chef de projet en portage salarial signe un contrat avec une société de portage. Il bénéficie ainsi d’une meilleure sécurité tout en conservant son indépendance. Ce modèle est aussi apprécié des recruteurs qui recherchent des profils expérimentés sans passer par une embauche classique.
Un chef de projet pilote et coordonne toutes les étapes d’un projet, de l’analyse des besoins à la livraison finale. Il planifie, organise et suit l’avancement des tâches pour atteindre les objectifs fixés. Son rôle est essentiel pour assurer la réussite des projets, qu’ils concernent l’IT, le marketing, la construction ou d’autres domaines.
Le portage salarial est une solution idéale pour un chef de projet qui souhaite allier autonomie et sécurité. Ce statut lui permet d’exercer comme un freelance tout en bénéficiant d’une protection sociale et d’un accompagnement administratif.
Il signe un contrat avec une entreprise de portage qui gère la facturation, les cotisations et les aspects légaux, lui permettant de se concentrer pleinement sur sa mission.
Par exemple, un chef de projet IT peut gérer la mise en place d’un nouveau système CRM pour une PME. Grâce au portage salarial, il se focalise sur la coordination des équipes et le respect des délais, sans se soucier des démarches administratives. Cette flexibilité lui permet d’intervenir sur différents projets et de développer son expertise en toute sérénité.
Le chef de projet jongle avec de nombreuses responsabilités essentielles au succès des projets. Il doit donc avoir des compétences solides afin de les mener à bien sans encombre :
Il est également important de noter que le portage salarial proposé par Embarq s'adapte à une large variété de professions, en particulier :
Les chefs de projet en portage salarial évoluent dans des secteurs dynamiques comme l’informatique, l’ingénierie, le marketing ou la gestion d’entreprise. Leur rôle consiste à piloter des projets stratégiques pour le compte de leurs clients, tout en bénéficiant des avantages du salariat.
Grâce à ce statut, ils accèdent à des missions variées sans les contraintes administratives d’un indépendant. Les entreprises recherchent des experts capables d’assurer la coordination, l’optimisation des ressources et le respect des délais.
En choisissant le portage salarial, ces professionnels développent leur réseau et sécurisent leur activité tout en gardant une totale autonomie sur leurs missions.
Le chef de projet travaille généralement dans des environnements dynamiques et changeants. Il peut exercer dans une entreprise, une agence, ou en freelance.
Il interagit régulièrement avec de multiples parties prenantes et peut être amené à se déplacer régulièrement. En effet, ses tâches peuvent prendre en compte des réunions, des visites de sites ou des négociations avec des partenaires.
Le chef de projet peut exercer dans des domaines très divers. Il peut travailler dans les domaines de l’IT, du BTP, de l’industrie, du marketing, de la finance, du commerce… Les possibilités sont presque illimitées.
Les chefs de projet en portage salarial interviennent dans des secteurs variés comme l’informatique, l’ingénierie, le marketing ou la gestion d’entreprise. Ils dirigent des missions stratégiques pour leurs clients tout en bénéficiant de la sécurité d’un contrat salarié. Ce statut leur permet de se concentrer sur leur expertise sans les contraintes administratives d’un indépendant classique.
Les entreprises recherchent des gestionnaires de projet autonomes et expérimentés pour piloter des initiatives complexes. Un chef de projet porté planifie, coordonne et exécute les projets en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais. Il adapte ses compétences aux besoins du marché et optimise sa visibilité pour décrocher des missions à forte valeur ajoutée.
Le portage salarial facilite l’accès à des opportunités sans engagement à long terme. Un travailleur indépendant peut tester différents environnements professionnels et développer son réseau tout en bénéficiant des avantages du salariat. Ce modèle offre une alternative efficace pour sécuriser son activité et évoluer dans son domaine avec plus de flexibilité.
En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen (TJM) que vous avez négocié avec votre entreprise cliente. Ce tarif dépend de votre expérience, de vos compétences et du secteur d’activité. Le chef de projet en portage salarial bénéficie ainsi d’une flexibilité financière tout en conservant un statut de salarié.
En moyenne, un freelance chef de projet fixe un TJM supérieur à 300 €. Par exemple, un chef de projet junior avec un TJM de 300 € travaillant 15 jours par mois génère un chiffre d’affaires de 4 500 €.
Après déductions des charges et frais de gestion administrative, son salaire brut s’élève à environ 3 500 €, soit un salaire net proche de 2 300 €. Il est donc essentiel de bien calculer votre TJM pour une rémunération optimale en tant que freelance, en tenant compte de vos charges et de votre niveau d’expertise.
À l’inverse, un chef de projet senior avec un TJM de 600 € peut atteindre un salaire net de 7 000 € pour 20 jours travaillés. Cette situation est bien différente de celle d’un salarié classique, dont la rémunération est fixe et encadrée par un contrat de travail traditionnel.
Les avantages du portage salarial sont nombreux pour un gestionnaire de projet. Il conserve une grande autonomie dans le choix de ses missions et fixe son prix en fonction de la valeur requise pour son expertise.
De plus, il n’a pas à gérer la comptabilité ni les déclarations sociales. L’entreprise de portage prend en charge ces obligations et lui offre un accompagnement sur mesure. Ce modèle lui permet ainsi de sécuriser ses revenus tout en bénéficiant d’une protection sociale complète. Grâce à ce cadre structuré, il peut facilement calculer ses gains et optimiser son activité en toute sérénité.
Prenons l’exemple d’un expert en mission chef de projet indépendant avec un TJM de 500 € par jour. Il travaille 20 jours dans le mois, ce qui lui permet d’obtenir un chiffre d’affaires de 10 000 €. Ce taux reflète la valeur de son poste sur le marché et la certaine expertise requise pour piloter des projets complexes.
Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € par mois. Après cette déduction, ainsi que les charges patronales, sa rémunération brute s’élève à 6 245 €. Ce modèle lui offre une méthode efficace pour structurer son activité professionnelle sans se soucier des contraintes administratives.
Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net atteint 5 093 €. Ce chiffre est une preuve des nombreux avantages du portage salarial par rapport à une embauche classique. Pour affiner cette estimation, vous pouvez calculer votre salaire avec un simulateur TJM afin de mieux comprendre l’impact des charges et des frais sur vos revenus.
Le portage salarial représente une opportunité idéale pour les professionnels de la gestion de projet souhaitant allier autonomie et sécurité. Que vous soyez un chef de projet expérimenté en quête de flexibilité ou un indépendant souhaitant structurer son activité, ce modèle vous permet de bénéficier des avantages du portage salarial tout en conservant votre liberté entrepreneuriale.
Mais comment devenir chef de projet en portage salarial et en tirer le meilleur parti ? Réussir dans ce cadre exige bien plus que des compétences techniques en gestion de projet. Il est essentiel d’adopter une approche stratégique pour développer son réseau, valoriser son profil auprès des recruteurs, et sécuriser des missions chef de projet indépendant à forte valeur ajoutée.
Voici des conseils pratiques pour structurer votre activité, optimiser votre embauche, et maximiser vos opportunités en portage salarial. Découvrez les clés d’une carrière réussie en tant que chef de projet porté, du choix de la bonne entreprise de portage salarial à l’optimisation de votre visibilité sur le marché.
Vous rêvez d’autonomie tout en conservant les avantages du salariat ? Le portage salarial est une solution flexible et sécurisée qui vous permet d’exercer en toute indépendance sans les contraintes administratives de l’entrepreneuriat.
Les étapes pour se lancer
Devenir chef de projet en portage salarial est un processus simple et accessible :
Les atouts du portage salarial
En rejoignant une société de portage comme Embarq, vous bénéficiez de :
Alliez indépendance et sérénité en choisissant le portage salarial : une solution clé en main pour piloter vos projets en toute confiance !
Grâce au portage salarial, vous bénéficiez de la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.
Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Avantages du portage salarial :
Clés pour réussir en tant que chef de projet en portage salarial :
En appliquant ces bonnes pratiques, vous maximisez vos chances de succès et développez votre activité de manière pérenne dans le cadre du portage salarial.
Dans un secteur en constante évolution comme l’informatique et l’ingénierie, les opportunités ne manquent pas pour un freelance chef de projet souhaitant évoluer en toute autonomie.
Toutefois, pour un travailleur indépendant, réussir à décrocher une mission chef de projet indépendant ne se résume pas uniquement à son expertise. Il s’agit aussi de savoir valoriser son profil auprès des bons recruteurs, optimiser sa visibilité et tirer parti des avantages portage salarial.
Que vous soyez un chef de projet portage salarial déjà expérimenté ou que vous envisagiez de devenir chef de projet, intégrer une entreprise de portage salarial peut être une stratégie gagnante.
En effet, ce statut permet de concilier la sécurité d’un contrat salarié avec la flexibilité du métier de chef de projet indépendant. Vous bénéficiez ainsi d’une meilleure stabilité financière tout en conservant la liberté de choisir vos missions.
Grâce à une bonne gestion de projet, une mise en avant efficace de vos connaissances, et une approche proactive du marché, vous multipliez vos chances d’embauche pour des missions adaptées à votre expertise.
Adopter une stratégie ciblée et maîtriser les codes du gestionnaire de projet vous aidera à séduire les entreprises et à maximiser vos opportunités. Découvrez comment structurer votre activité et optimiser votre développement en tant qu’entrepreneur sous ce statut avantageux.
Si vous souhaitez un bulletin détaillé, laissez-nous vos coordonnées pour que nous puissions vous rappeler.
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