Vous êtes ingénieur et souhaitez profiter de la flexibilité du travailleur indépendant tout en conservant la sécurité du statut de salarié ? Le portage salarial est la solution idéale pour exercer votre activité en toute sérénité.
Que vous soyez spécialiste du génie civil, expert en télécoms ou ingénieur BTP, cette formule vous permet de bénéficier d’une couverture sociale, d’un contrat de prestation sécurisé et d’une gestion simplifiée.
Vous vous concentrez sur vos travaux et missions pendant que l’entreprise de portage salarial s’occupe de la facturation, des frais professionnels et des démarches administratives.
Le portage salarial est une opportunité idéale pour les ingénieurs indépendants souhaitant développer leur carrière tout en bénéficiant de la sécurité sociale et d’un cadre sécurisé. Il permet à un ingénieur porté de se concentrer sur la mise en œuvre de ses projets, sans avoir à gérer la facturation, les démarches administratives ou la gestion des frais professionnels. Grâce à cette formule flexible, le freelance peut exercer en toute autonomie tout en étant rattaché à une société de conseil spécialisée.
Les métiers de l’ingénierie couvrent de nombreux secteurs industriels et techniques, offrant des opportunités variées pour les professionnels souhaitant choisir le statut d’ingénieur salarié en portage. Voici quelques spécialités compatibles avec ce mode de travail :
Ces profils sont recherchés par les entreprises pour des missions de conseil, d’audit, de gestion de projet ou de mise en œuvre de solutions techniques.
Les missions d’un ingénieur en portage salarial varient selon le domaine d’intervention et les besoins du marché. Elles peuvent concerner des projets techniques, industriels ou d’innovation et s’adaptent aux attentes des entreprises de portage salarial et de leurs clients.
En devenant consultant en portage salarial, un ingénieur indépendant peut profiter d’une flexibilité totale et choisir les projets qui correspondent à son profil et à son expérience.
Un ingénieur en télécommunications a été recruté pour optimiser un réseau mobile dans une zone rurale, avec pour mission d'augmenter la couverture réseau tout en réduisant les coûts.
Pour ce faire, il a dû :
En tant qu'ingénieur porté, vous devez non seulement maîtriser votre expertise technique dans votre domaine, mais aussi être capable de vulgariser votre travail, de négocier des contrats et de gérer de manière autonome votre activité. Contrairement à un ingénieur salarié classique, vous devez allier compétences techniques et savoir-faire commercial pour réussir pleinement votre mission.
Un ingénieur en portage salarial doit savoir communiquer efficacement, tant avec ses clients qu’avec son équipe ou ses homologues. La capacité à vulgariser des concepts techniques complexes est essentielle, surtout lorsqu’il s’agit de présenter des solutions à des interlocuteurs non-techniques. Cela permet de faire comprendre la valeur de votre expertise et de vendre vos services de manière convaincante.
En tant qu'indépendant, l'ingénieur porté doit savoir jongler entre les missions techniques et les tâches administratives. Cela implique une organisation sans faille pour consacrer suffisamment de temps à la prospection, à la gestion des contrats commerciaux de prestations et à la réalisation des missions. La capacité à gérer son emploi du temps est cruciale pour réussir.
L’ingénieur en portage salarial est souvent seul face à ses défis. Il doit être capable de prendre des décisions rapides et réfléchies pour résoudre les problèmes de manière efficace. Un bon consultant doit posséder un sens critique aiguisé pour diagnostiquer une situation, évaluer les risques et proposer des solutions adaptées à la mission en cours.
Vous devez savoir négocier des contrats commerciaux avantageux pour vous tout en répondant aux besoins de vos clients. Cela implique non seulement des compétences techniques, mais aussi une bonne maîtrise de la communication commerciale, afin d'optimiser les conditions de travail et d’obtenir des contrats justes, respectant la convention collective et vos attentes en termes de rémunération.
Le domaine de l’ingénierie évolue constamment, ce qui oblige l’ingénieur porté à rester à jour. Cela signifie qu’il doit investir dans sa formation continue pour être toujours à la pointe des nouvelles technologies et des innovations dans son secteur. La mise en place d’une routine de développement personnel est donc indispensable pour continuer à progresser dans un marché en constante évolution.
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En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente.
Le consultant ingénieur en portage salarial a généralement un TJM supérieur à 500 €.
Prenons l’exemple d’un ingénieur informatique ayant un TJM en portage salarial de 500 € par jour.
Il travaille 20 jours dans le mois, alors son chiffre d’affaires est de 10 000 € par mois.
Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € / mois.
Sa rémunération brute est de 6 245 € après déduction des frais de gestion et des charges patronales.
Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net est donc de 5 093 euros.
La carrière de consultant indépendant en ingénierie vous attire ? Voici les étapes à suivre :
Le choix de la société de portage salarial est crucial pour réussir. Il est essentiel d’opter pour une entreprise reconnue, offrant un cadre favorable, une bonne mise en œuvre des contrats, et un accompagnement adapté aux profils techniques.
Par ailleurs, il convient de vérifier les conditions proposées, notamment la prise en charge des frais professionnels, la gestion des contrats tripartites, et les avantages en termes de salaire mensuel et de protection sociale.
De nombreuses entreprises de portage salarial, comme Embarq, offrent des formules adaptées aux profils techniques dans divers secteurs : génie civil, ferroviaire, télécom, BTP, production industrielle, et bien d’autres.
L’ingénieur en portage salarial doit activer son réseau professionnel, intégrer des groupes spécialisés et exploiter les opportunités du marché. Une présence active sur les réseaux sociaux professionnels, la participation à des réunions d’information et la collaboration avec une société de conseil peuvent grandement faciliter l’accès aux missions.
Une offre de service claire et une expertise technique reconnue sont essentielles pour se démarquer sur le marché. Il faut définir ses compétences spécifiques et établir un TJM compétitif, en tenant compte du coût des prestations, des frais de gestion de la société de portage, et des prix pratiqués dans le secteur (BTP, télécom, ferroviaire, etc.).
Le portage salarial permet de profiter de nombreux avantages : sécurité financière, mise en place rapide des contrats, gestion simplifiée des tâches administratives, et accès aux avantages sociaux. Cela en fait une démarche stratégique pour les ingénieurs souhaitant s’épanouir pleinement dans leur carrière tout en conservant une certaine flexibilité.
Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite. Vous avez la possibilité de vous faire déduire vos frais de déplacement et d’avoir une rémunération régulière.
Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières.
Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.
Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.
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Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.
Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente.
Mais comment fonctionne contrètement le portage salarial chez embarq ?
Chez Embarq, nous avons mis en place un système de portage salarial simple, transparent et totalement adapté à vos besoins. Que vous soyez ingénieur, consultant, ou expert dans votre domaine, notre objectif est de vous permettre de profiter des avantages d’un salarié porté tout en bénéficiant de la flexibilité du travail indépendant.
En tant qu'ingénieur porté ou consultant indépendant, vous restez totalement libre de choisir les missions qui vous conviennent. Nous vous accompagnons pour vous aider à trouver les opportunités qui correspondent à votre expertise technique et à votre profil professionnel.
Une fois que vous avez trouvé une mission, nous procédons à la mise en place de votre contrat commercial, ce qui vous permet de travailler sereinement tout en bénéficiant de la sécurité d’un statut salarié.
Dès que les contrats sont signés, vous pouvez immédiatement commencer vos missions. De notre côté, nous prenons en charge toutes les démarches administratives, de la gestion de vos factures à l'ensemble des formalités nécessaires, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre travail.
Une fois vos missions réalisées et livrées à vos clients, ceux-ci effectuent le paiement conformément à l'accord. Nous nous chargeons de déduire les frais de gestion et autres charges nécessaires avant de vous verser votre salaire net. Vous êtes payé sans souci administratif.
Par ailleurs, il est important de noter que le portage salarial offert par Embarq s'adapte à une large variété de professions, notamment :
· Commercial en portage salarial
· Portage salarial photographe
Bref, le portage salarial BTP, ferroviaire, informatique ou industriel permet aux ingénieurs d'intégrer un cadre professionnel structuré, avec des conditions avantageuses et adaptées à leur métier. Ce statut permet de bénéficier de la sécurité du salarié tout en conservant l’indépendance du freelance.
Grâce à une mise en place rapide, un contrat commercial sécurisé, et un accompagnement par une entreprise de portage salarial, il est possible d’accéder à des missions stratégiques et à forte valeur ajoutée.
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