AccueilPortage salarial
portage salarial photographe

Portage salarial et photographe : le guide

photographeBusinessman working and writing notes in officeby JESHOOTS.COM
Détails de publication
Naviguez sur nos réseaux :

Sommaire

Depuis 2007, Embarq a accompagné plus de 3 000 salariés portés dans leur aventure d’indépendant en leur proposant de gérer l’ensemble des déconvenues administratives liées à l’indépendance tout en leur permettant d’obtenir la liberté qu’offre ce statut.

Avec plus de 200 avis à 5 étoiles, nous sommes fiers de faciliter la vie des indépendants au quotidien : notre mission est de dépoussiérer ce secteur grâce à une équipe à l’écoute, une application dédiée aux indépendants, et une offre totalement transparente. 

Le métier de photographe et le portage salarial 

Il existe principalement deux types de photographes, chacun ayant des objectifs et des méthodes de travail distincts :

  • Photographe artistique : Il crée des œuvres visuelles originales. Elles sont destinées à être exposées, vendues ou publiées.
  • Photographe commercial/professionnel : il fait des photos pour des clients, comme des entreprises, des agences de pub, des médias ou des particuliers.

De quelles compétences a besoin le photographe ? 

Le métier de photographe est un domaine qui offre de nombreuses possibilités d’évolution et de spécialisation. 

Le photographe, lorsqu’il est indépendant, doit avoir des compétences spécifiques pour mener à bien ses projets : 

  • Maîtrise technique de la photographie
  • Créativité et sens artistique
  • Connaissance des logiciels de retouche photo
  • Sens du relationnel et capacité à diriger un shooting
  • Gestion des délais et des attentes clients

Ces tâches peuvent être multiples : 

  • Préparation et planification
  • Prise de vue
  • Post-production
  • Gestion des clients et du travail
  • Suivi des tendances et formations

Selon sa spécialisation (mode, mariage, produits, architecture, etc.), d'autres tâches peuvent s'ajouter.

‍Quelle rémunération peut obtenir un photographe en portage salarial ? 

En portage salarial, vous êtes payé à la journée grâce au taux journalier moyen que vous avez négocié avec votre entreprise cliente. 

Le photographe en portage salarial a généralement un TJM supérieur à 400 €. 

L’exemple d’un photographe en portage salarial

Prenons l’exemple d’un photographe commercial marketing ayant un TJM de 500 € par jour.

Il travaille 20 jours dans le mois, alors son chiffre d’affaires est de 10 000 € par mois.

Les frais de gestion chez Embarq sont de 6 %, plafonnés à 600 € / mois. 

Sa rémunération brute est de 6 245 € après déduction des frais de gestion et des charges patronales. 

Après prélèvement de ses cotisations salariales, son salaire net est donc de 5 093 euros.  

Comment devenir photographe en portage salarial ?

Grâce au portage salarial, vous avez droit à la protection sociale d’un salarié : vous cotisez pour le chômage, le régime général de l’assurance maladie et la retraite.

Vous avez la possibilité de vous faire déduire vos frais de déplacement et d’avoir une rémunération régulière. 

Votre entreprise de portage salarial s’occupe de toutes vos formalités administratives, légales et financières. 

Ainsi, vous déléguez la partie chronophage de votre métier et vous vous concentrez sur l’essentiel de votre vie d’entrepreneur : vos clients et vos missions.

  • Gestion : Vous êtes rattaché par contrat (CDD ou CDI) à une société de portage salarial. Capital : Aucun dépôt de capital, ni frais de création.
  • Responsabilité : Votre responsabilité personnelle n’est pas engagée.
  • Rémunération : Vous avez un revenu mensuel (avec fiche de paie et contrat de travail) et cotisez au régime général. Vous bénéficiez ainsi de l’allocation chômage, retraite, protection sociale (cotisations sociales), et d’un ensemble d’autres avantages (formation, tickets restaurants, mutuelle etc.). Vos impôts sont calculés en fonction de vos revenus et sont déduits directement de votre salaire.

Pour finir, étant indépendant, vous pouvez avoir plusieurs clients simultanément.

Le fonctionnement du portage salarial chez Embarq

  • Un outil rien que pour vous : notre application web et mobile Embarq vous permet de suivre au quotidien l’ensemble de votre activité, simplement et rapidement. Administratif, légal, facturation, fiches de paie, tout ce dont vous avez besoin est réuni sur une même plateforme.
  • Un service client dévoué : vous pouvez leur poser toutes vos questions, et leur parler de vos inquiétudes. 
  • Une mutuelle santé : la sécurité d’une mutuelle de confiance, grâce à notre partenariat avec Alan. Une couverture complète pour vos soins courants et exceptionnels (dentaire, optique, etc.).
  • Des tickets restaurants : avec notre partenaire Swile, finis les tickets papier, voilà une carte qui fonctionne partout, tous les jours ! Elle se recharge automatiquement à chaque fin de mois. Pour chaque jour travaillé, un montant d’une valeur de 13 € vous est crédité. Le petit bonus ? Cette somme n’est pas comptée dans le salaire, elle est donc exonérée de cotisations sociales.
  • Un comité d’entreprise : faites-vous rembourser votre abonnement Netflix, Spotify Premium, votre salle de sport, votre dernière location Airbnb et bénéficiez d'une subvention annuelle. 
  • Des formations variées : avec notre partenaire OPCO, plus de 9 000 formations à distance sont proposées, certifiantes ou non, en fonction du sujet choisi. La bonne nouvelle ? Ces formations peuvent être prises à 100% en charge par Embarq. Elles ne sont pas déduites de votre Compte Professionnel de Formation (CPF), ce n’est que du bonus.
  • Une large communauté : intégrez notre communauté de matelots, participez à nos événements et webinaires spécifiques à votre métier.
  • Une tarification simple et claire : nous prélevons 6% de frais de gestion sur votre facturation. Ces frais sont plafonnés à 600 € / mois. Si vous facturez 8 000 €, nous prélevons 480 € de frais de gestion. Si vous percevez 10 000 €, nous prélevons 600 €. Et si vous facturez 12 000 €, nos frais de gestion restent à 600 €.
  • Un service d’avance de salaire : En cas d’imprévu, nous vous proposons une avance. Dans ce cas, les frais de gestion sont de 8 % sur le montant avancé.

Il est aussi important de souligner que le portage salarial chez Embarq s’adapte à une grande diversité de métiers, notamment :

·         Portage salarial webmaster

·         Portage salarial traducteur

·         Portage salarial ingénieur

·         Portage salarial pour graphiste

·         Freelance en portage salarial

Votre simulation

Simuler mon revenu à partir d'un :
Exprimer mon chiffre d'affaires en :
Souhaitez-vous bénéficier de la mutuelle d'Embarq ?

Résultats

Recommencer
Facturation
-
Frais du service Embarq
-
Frais professionnels
-
Base
-
Salaire brut
-
Cotisations patronales & CVAE
-
Cotisations salariales
-
Salaire net
-

Si vous souhaitez un bulletin détaillé, laissez-nous vos coordonnées pour que nous puissions vous rappeler.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Vos coordonnées

Merci, nous avons bien reçu votre demande. À très bientôt !
Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Merci de recharger cette page et réessayer. Si l'erreur persiste, contactez-nous.

Nos derniers articles du même thème :

21/11/2024

Comparer et trouver la meilleure société de portage : le guide

Comparez les sociétés de portage salarial et trouvez la meilleure grâce à notre guide complet : critères clés, avantages, et conseils pratiques.

Lire l'article
20/11/2024

Simuler son revenu en portage salarial lorsqu'on est dans l'immobilier

Découvrez comment simuler vos revenus en portage salarial pour les métiers de l'immobilier : calcul du TJM, gestion des charges, frais professionnels et optimisation des gains

Lire l'article
19/11/2024

Trouver des missions en portage salarial : le guide

Découvrez notre guide complet pour trouver des missions en portage salarial : conseils, outils, plateformes et stratégie pour réussir.

Lire l'article
1/10/2024

Portage salarial et travailleur handicapé : le guide

Le portage salarial peut être très avantageux pour les travailleurs porteurs de handicap. Il permet d'avoir de l'indépendance, choisir ses horaires, tout en conservant des avantages salariaux.

Lire l'article
1/10/2024

Portage salarial et traducteur : le guide

Le portage salarial est très avantageux pour pour les traducteurs : il permet de conserver son indépendance tout en ayant les avantages du salariat classique.

Lire l'article
1/10/2024

Portage salarial et chef de projet : le guide

Le portage salarial est très avantageux pour les chefs de projet. Ce statut lui permet de conserver les avantages de la sécurité du salariat tout en étant indépendant professionnellement.

Lire l'article

Pourquoi choisir Embarq ?

L’océan est rempli d’acteurs du portage salarial, on vous donne quelques indications pour vous aider dans votre navigation.

La vie d'indépendant

Profitez du mode de vie d’un indépendant, sans les inconvénients de gestion et de précarité !

En savoir plus

Les avantages du salarié

Bénéficiez d’une mutuelle, des cotisations retraites,  des tickets restaurants, du crédit à la formation... et bien plus encore !

En savoir plus

Les avis

Tous nos utilisateurs sont conquis, pourquoi pas vous ?

Voir nos avis Google

Le label zéro frais caché

Ce label garantit que nous travaillons dans votre intérêt, avant le nôtre.

En savoir plus

Les ressources

Nous creusons tous les sujets qui piquent votre curiosité professionnelle, afin de vous accompagner dans votre carrière.

Ebooks
Webinaires
Guide du portage

Les applications

Qui dit vie simple, dit expérience utilisateur simple.

Les événements avec l'équipage

L’équipe vous donne rendez-vous plusieurs fois dans l’année pour des apéros dinatoires et ateliers surprises, tartines de rigolade incluses.

Les avis de nos matelots

5/5 d’après 232+ avis utilisateurs.
Voir tous nos avis Google
Le 12 novembre 2023

Merci à l'équipage Embarq qui est très professionnel. Je recommande vivement ce partenaire qui fait un sans faute tant dans la relation que dans la production des éléments contractuels, des salaires et des charges sociales. Un grand merci et à très bientôt

Laurence
Directrice des Ressources Humaines
Le 10 août 2023

Excellente expérience avec chaque interlocuteur ! Contact agréable, professionnel et très réactif ! L'application est conviviale. L'offre est, par ailleurs, compétitive et conforme au label zéro frais cachés. Je recommande sans réserve!

Arnaud
Directeur Général de filiale
Le 5 août 2023

Deux missions « portées » par Embarq : une mission courte où tout fut mis en place en moins de 48h et une mission longue de 7 mois, 1 an après. Embarq avait toujours mes coordonnées. Service, conseil, contact, application, tout est parfait. Pour ceux qui veulent rester salariés je recommande.

Philippe
Sales Director
Croissance

+150% / an

Embarq suit une vitesse de croisière depuis sa création qui atteint entre 100% et 150% de croissance par an.

Découvrir notre histoire
Taux de recommandation

94 / 100

Notre taux de recommandation (appelé NPS) nous classe parmi les rares entreprises avec un score supérieur à 90.